Bedrijfshulpverlening (BHV) is de hulp die je verleent bij gebeurtenissen die de veiligheid en/of gezondheid van medewerkers en andere aanwezigen bedreigen. Denk hierbij aan ongevallen en brand. In Nederland zijn alle organisaties (met uitzondering van zzp-ers) verplicht om één of meerdere medewerkers op te laten leiden als BHV-er (bedrijfshulpverlener).
Wat doet een Bhv’er?
Van kleine verwondingen tot reanimatie, als er een ongeluk gebeurt, biedt de BHV’er de eerste hulp. Zo weten ze bij brand hoe ze snel en effectief moeten handelen om de brand te blussen en de schade te beperken en tijdens noodsituaties coördineert de BHV’er de evacuatie van het gebouw. Ze zorgen ervoor dat iedereen veilig naar buiten komt en dat de nooduitgangen vrij zijn. Communicatie is dan ook een cruciale taak; de BHV’er alarmeert de hulpdiensten en geeft hen alle nodige informatie, terwijl ze de collega’s op de hoogte houden van de situatie.
Daarnaast speelt de Bhv’er een belangrijke preventieve rol door regelmatig nooduitgangen, brandblussers en andere veiligheidsmiddelen te controleren. Deze maatregelen helpen om risico’s vroegtijdig te signaleren en aan te pakken.
Regels voor BHV
In de Arbowet staat omschreven dat iedere organisatie verplicht is voldoende maatregelen te nemen op het gebied van BHV. Het Nationaal Instituut voor Bedrijfshulpverlening (NIBHV) heeft een aantal richtlijnen opgesteld voor de inhoud en duur van een Bhv-cursus. Hoewel het niet verplicht is, hanteren de meeste BHV-opleidingen deze richtlijnen.
Het aantal Bhv’ers dat aanwezig moet zijn, hangt onder andere af van de omvang van de organisatie en de bedrijfsactiviteiten. Elke organisatie dient door middel van een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) de bedrijfsrisico’s in kaart te brengen. Met behulp van deze RI&E bepaal je hoeveel Bhv’ers nodig zijn tijdens noodsituaties. Voor elke organisatie geldt dat er altijd minimaal één Bhv’er aanwezig is. Aangezien iemand niet altijd aanwezig kan zijn (mensen gaan immers met vakantie en zijn mogelijk afwezig door ziekte), worden er in de praktijk vaak minimaal twee Bhv’ers opgeleid.
Een BHV-training volgen
Om BHV’er te worden moet je een training volgen. De onderwerpen die eigenlijk altijd aan bod komen zijn EHBO, bestrijden van brand, communicatie en ontruiming. Deze vloeien voort uit de richtlijnen opgesteld door het NIBHV. De onderwerpen worden regelmatig uitgebreid met aanvullende taken zoals omgaan met agressie en geweld, handelen bij uitval van elektra en omgaan met gevaarlijke stoffen.
Het NIBHV adviseert dat een basistraining BHV twee dagen duurt. Tijdens de training leren deelnemers de theorie en trainen ze met praktijkvoorbeelden. Bijvoorbeeld welke blusstoffen voor welke materialen geschikt zijn en hoe ze een AED gebruiken.Â
Om ervoor te zorgen dat kennis en vaardigheden altijd up-to-date is, volgen Bhv’ers regelmatig een (eendaagse) herhalingscursus. Het advies is om dit ieder jaar te doen.
